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第一次全体部门工作会议

3月18日,上午10时,春风醉人,阳光明媚,在这武汉樱花烂漫,英雄凯旋时,可健可康第一次全体工作会议在公司二楼多媒体会议室举行。

本次会议是公司成立以来第一次举办的全体部门负责人参加的会议,会议伊始,郭效田董事长就指出公司之所以如此郑重的召开本次会议,是因为现在的公司不是他一个人的,而是广大股东的,为了广大股东的利益成为他和他的管理团队的新使命。

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会议上,郭董就公司价值远景,人才战略,绩效管理,生态管理,倡导全员学习等几个方面发表重要讲话,指明了公司未来的发展方向和管理重点。

郭董提出公司未来发展要秉承“纵深挖掘,横向突破”的理念,深耕产品核心技术,不断强化品牌塑造,采取收购、并购策略,着重发展品牌酒店,健康管理,体育文化,养老产业,保健品平价超市五大模块。

会议中郭董还指出今年工作重点公司从今年开始实施人才战略,高薪聘请高能人才,提高招聘门槛,严把人才入门关;强调绩效与利益挂钩,公司将聘请第三方对各部门进行贡献值评估,并将贡献值与股权挂钩;在管理中提出生态管理理念,实行各部门信息共享,经济指标独立核算,积极自我纠错,避免深井病,简化管理,减少官僚主义,将公司结构框架,部门执掌进行公示,强化大家的责任意识,接受公司内外的监督,并要求各部门负责人在一周内提交述职报告,公司将对部门负责人的工作进行评估,优化。

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会议最后郭董分享了《管理十诫》的精髓理念,要求并鼓励大家多学习,为爱学习的管理人员购买《樊登读书会》App平台服务。

今年的春天来得迟了一些,但什么也阻挡不了柳绿花红的脚步,趁着绵绵不断的东风,以期可健可康人将健康事业再铸新辉煌。

 

供稿人:陈丽华


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